Kariera
Bo praca może być też przyjemnością!
Rekrutujemy, bo ciągle się rozwijamy!
U nas zostaniesz na dłużej.
W Partner Tele.com co trzeci opiekun handlowy może pochwalić się stażem
dłuższym niż dziesięć
lat.
Umowa o pracę
Zyskujesz stabilną pracę u pracodawcy z polskim kapitałem, który nieustannie się rozwija.
Premiowy system wynagrodzeń
Masz realny wpływ na to, ile zarabiasz.
Ochrona zdrowia
Otrzymujesz bezpłatny pakiet medyczny
i ubezpieczenie na życie.
Indywidualny program rozwoju
Masz możliwość podnoszenia kwalifikacji w oparciu
o indywidualne programy rozwoju.
Firma przyjazna rodzinie
Zapewniamy elastyczną politykę urlopową
i rozwiązania prorodzinne.
Program sportowo-rekreacyjny
Możesz dołączyć do programu Multisport i zadbać o swoje zdrowie i kondycję fizyczną.
Świąteczne prezenty
Otrzymasz atrakcyjne upominki
na święta.
Dogodne warunki pracy
Będziesz pracować w nowoczesnym i komfortowym biurze z własnym parkingiem.
01.
Demokratyczny styl
zarządzania
Nie działamy jak korporacja i nie podejmujemy arbitralnych decyzji. Każdy ma prawo do
swobodnego wyrażania myśli
i proponowania usprawnień.
02.
Doskonała atmosfera pracy
Pochodzimy z różnych krajów, mówimy różnymi językami, ale cenimy wspólne
wartości.
Gramy do jednej bramki i dbamy, aby każdy czuł się u nas dobrze.
03.
Stawiamy na
samodzielność
Wierzymy, że zaufanie jest podstawą dobrych relacji. Oczekujemy samodzielności,
jednocześnie zapewniając wsparcie ze strony pozostałych pracowników.
04.
Work-life balance
Szanujemy Twój czas wolny. Nie zabieramy pracy do domu i nie pracujemy w weekendy.
Oferujemy elastyczny czas pracy, przyjazną politykę urlopową i rozwiązania
prorodzinne.
BANNERS
Pracujemy w kilku wyspecjalizowanych zespołach. Dowiedz się, jak
wygląda
praca w każdym
z nich w każdym z nich i wybierz stanowisko idealne dla siebie.
Dział Sprzedaży Polska
Obsługujemy klientów biznesowych na terenie całego kraju.
Aktywnie poszerzamy portfel klientów i dbamy o satysfakcję naszych partnerów na
każdym etapie sprzedaży.
Dział Sprzedaży Eksport
Zatrudniamy kilkudziesięciu specjalistów do aktywnego pozyskiwania oraz kompleksowej obsługi
klientów biznesowych na terenie całej Europy.
Z naszymi klientami komunikujemy się w
15 językach europejskich.
Dział Importu
Realizujemy politykę zakupową, negocjujemy ceny, wprowadzamy nowe produkty na rynek.
Testujemy produkty
i sprawujemy nadzór techniczny nad ofertą produktową.
Dział IT
Prowadzimy nadzór nad platformą zakupową, serwerową, siecią teleinformatyczną oraz
komputerami. Czuwamy nad bezpieczeństwem sieci. Codziennie wspieramy pracowników
w
zakresie IT.
Dział Marketingu
Opracowujemy
i wdrażamy kampanie reklamowe w wielu kanałach sprzedaży. Zajmujemy się profesjonalną fotografią produktową i wykonujemy materiały reklamowe. Sprawujemy pieczę nad
zawartością merytoryczną serwisów: partnertele.com, forcell.pl, bluestar.pl.
Dział Kadr
Prowadzimy pełną dokumentację kadrowo-płacową zgodnie
z obowiązującymi przepisami. Dbamy o to, aby w naszej firmie były przestrzegane przepisy
prawa pracy, BHP, przeciwpożarowe oraz sanitarne.
Dział Księgowości
Prowadzimy księgi rachunkowe
w oparciu o przepisy ustawy
o rachunkowości. Sprawujemy nadzór nad gospodarką finansowo-magazynową firmy. Dbamy>BR>
o zapewnienie płynności finansowej.
Dział Logistyki
Zarządzamy łańcuchem dostaw, współpracujemy z firmami spedycyjnymi
i kurierskimi. Zarządzamy procesami magazynowymi m.in. przyjmowanie dostaw, korygowanie
stanów, ustalanie cen zakupu.
Magazyn
Pracujemy w pięciu działach: dostaw, pakowania, sprawdzania, oryginałów
i reklamacji.
Kompletujemy zamówienia, poddajemy je weryfikacji, pakujemy
i
wysyłamy. Rozpatrujemy reklamacje
i przyjmujemy dostawy.
Sprawdź aktualne oferty pracy
Chcesz dołączyć do naszego zespołu, ale nie znalazłeś oferty dla siebie?
Wyślij CV na adres: praca@partnertele.com lub skontaktuj się z kierownikiem
wybranego działu:
![](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 159 48"
enable-background="new 0 0 159 48" xml:space="preserve" height="48" width="159"><g>
<rect width="159" height="48" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}
![](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 108 33"
enable-background="new 0 0 108 33" xml:space="preserve" height="33" width="108"><g>
<rect width="108" height="33" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}
![linkedin](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 108 23"
enable-background="new 0 0 108 23" xml:space="preserve" height="23" width="108"><g>
<rect width="108" height="23" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}
![fb](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 108 22"
enable-background="new 0 0 108 22" xml:space="preserve" height="22" width="108"><g>
<rect width="108" height="22" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}
![](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 92 27"
enable-background="new 0 0 92 27" xml:space="preserve" height="27" width="92"><g>
<rect width="92" height="27" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}
![Forcell](data:image/svg+xml;utf8,
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" version="1.1" id="Layer_1" x="0px" y="0px" viewBox="0 0 null 26"
enable-background="new 0 0 null 26" xml:space="preserve" height="26" width="null"><g>
<rect width="null" height="26" fill="transparent"/></g></svg>){kind=small}